無論是哪個程序員，都要選擇一個城市去奮斗，所以對于城市的平均薪資，往往是眾多IT從業(yè)者想要優(yōu)先獲取的信息。

從城市角度來看，北京眾望所歸，依然是眾多城市里程序員薪酬的天花板，平均工資高達2.5w+。這說明北京作為我國的首都，薪資待遇還是不負眾望的。薪資排名前十的城市大多為一線城市，北京、上海、杭州、深圳、廣州等均在名列。除北京之外，上榜前10的其他城市，薪資基本都達到了2w元/月。這也是為什么程序員喜歡往一線城市聚集，因為薪資開的足夠有吸引力，而且對程序員需求量也相對較大。

從職位上來看，各個職位的薪資差別挺大。架構師以及從事算法的平均工資達到了2.5w，最高工資有6w之多。當然這類崗位的要求相對較高，沒有多年的技術經驗，很難勝任這樣的工作。除了這幾個薪資相對比較高的崗位，其他崗位的薪資也都還是不錯的。這些職位的平均工資最低的都有1.25w，最高的工資一般都是3w+。話說回來，薪資水平和很多因素有關，比如取決于每年行業(yè)對崗位的需求度、取決于該崗位的人才量、取決于個人的專業(yè)技能。程序員都是愛學習，敢于突破舒適圈的，只要保證技能與時俱進，工資是不會低的。一句話，與眾多其他行業(yè)來比較，程序員工資確實是高薪的代表！

為什么程序員的薪資這么高？

一個簡單的道理—-工資是由市場決定的。程序員要求的專業(yè)技能比較高、工作時間長、抗壓能力，也是其他職業(yè)無法相比的。比如說，寫代碼對程序員來說不難，難的是甲方的需求一直在變化，一開始說要A；代碼寫到一半可能又要B，需要重新寫；寫了一半又要添加C，但是這個C必須從底層添加，就又要重寫。要是沒有一定的抗壓能力，是不是要被折磨瘋了！？由此觀之，程序員高收入其實也是應該的。

在互聯(lián)網爆發(fā)式發(fā)展的今天，IT企業(yè)要發(fā)展，優(yōu)秀的程序員供不應求，不得不給程序員加薪漲薪。這不是程序員的漫天要價，是市場行情決定的。

程序員賺的錢最誠實、最辛苦，最光明正大

有一句箴言：“職員能產出的價值，決定了薪水上限。供需情況，決定了實際水平與上限的距離”。中國互聯(lián)網爆發(fā)式發(fā)展的階段，一直面臨著供需不平衡的矛盾，人才培養(yǎng)的速度遠遠落后于IT行業(yè)發(fā)展的速度，互聯(lián)網每年一度的“搶人大戰(zhàn)”由此而來，薪資自然水漲船高。另外，程序員單位時間創(chuàng)造的商業(yè)價值很高：24歲求伯君，用一臺386電腦敲出了10萬多行代碼，開發(fā)出了WPS1.0，填補了國內文字處理軟件的空白。程序員寫的代碼，一個人可以解決幾個人的工作量，再加上互聯(lián)網可復制性，價值決定價格，高付出高回報，理所當然。

就像某位網友所說，不必眼紅程序員，互聯(lián)網的大門隨時敞開，你行你上。畢竟，嫉妒使人丑陋，與其嫉妒，不如花時間多提升一下自己。也因此，這份工資程序員賺得最誠實、最辛苦、也最光明正大！

臨淵羨魚不如退而結網

與其“眼饞”別人的高薪，不如選好賽道，努力成長，多學一些有用的知識技能，讓自己更加優(yōu)秀，才有資本去參與社會競爭，才有機會拿到高薪！

很多計算機相關專業(yè)學生在畢業(yè)后也有找不到合適崗位的情況。因為他們在校時缺乏對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃，學習只是為了應付考試，只會一些基礎知識，缺乏實踐能力。但是企業(yè)則更希望招聘到經過專業(yè)培訓的人員，減少在人才培養(yǎng)上的投入，來為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

程序員知識更新的頻率非常快，傳統(tǒng)行業(yè)學到一招可以用很久或者一輩子。但是程序員每天碰到的問題都是新的，都需要想出新的解決辦法和方案。這就逼迫程序員不得不得一直處于學習狀態(tài)，全方位考驗從業(yè)者學習能力與適應能力。程序員是腦力勞動和體力勞動的雙重結合，但凡是從事腦力勞動的崗位薪資，都會大大高于體力勞動，如果程序員的工資不高實在說不過去。

薪資水平高、人才需求量大、入行門檻低，對于求職困難的應屆生來說，是再友好不過的職業(yè)了。